银行流水不盖红章_民生银行流水明细下载

内容来源：北京代办工资流水所属栏目：资讯导读最后更新：20小时前

银行流水不盖红章

银行流水不盖红章_民生银行流水明细下载

离职时别忘了带走这4个重要证明！ 📋 第一、离职证明。无论你是主动离职还是被动离职，都要确保公司为你开具离职证明。如果没有这个证明，办理社保业务时会遇到麻烦。而且，新公司入职时也需要这个证明来规避用工风险，记得一定要盖红章哦！ 📜 第二、解除劳动合同证明。这个证明是领取失业金的关键，我曾经就因为缺少这个证明而白白浪费了一笔钱。所以，在解除劳动合同的当天，别忘了让公司一次性付清你的工资。 💼 第三、薪资证明。很多企业在入职背调时会要求提供薪资证明或银行流水。因此，建议你在离职当天就让人事为你开具薪资证明。如果是通过银行转账发放工资，一定要让HR提供相应的薪资证明材料。 📞 第四、如果你不希望在离职后还接到公司的电话，那么一定要签好员工离职的交接单。这主要是为了解绑注销与公司挂钩的账号。如果账号用于公司的宣传推广，更要及时跟公司说明，避免影响公司的业务。

💡小三转账？教你如何巧妙应对！ 👩‍💼发现丈夫给小三转账，千万别冲动！冷静下来，一步步来。 🔍首先，做个福尔摩斯，冷静取证：微信红包、转账记录（特别是520、1314等特殊金额）淘宝购物记录（收货地址是小三住址的，直接锁定）亲密照片、视频（注意拍摄时间线）行车记录仪录音（某次出差其实是去约会实锤） ⚠️重点来了：所有截图必须保留原始载体，手机别摔！ 📜然后，律师函警告，专业施压：律师会从这些角度暴击： "您明知他人已婚仍接受财物，已构成不当得利" "若拒不返还将在诉讼中追加精神损害赔偿" （小三看到盖红章的法律文书，90%会怂） 🏛️最后，法庭见真章，致命三连击：调取银行流水（所有暧昧支出无所遁形）申请财产保全（先冻结对方账户防转移）当庭对质消费记录 ⚠️血泪经验：捉奸视频可能违法！可用行车记录仪替代给小三花的房贷首付也能追回不要直接对峙！容易被打成互赠礼物【证据清单模板】聊天记录（带时间戳原始记录）银行流水（重点标红特殊日期转账）消费凭证（奢侈品、酒店、机票订单）证人证言（同事、邻居看到亲密举动）最后说句掏心窝的：收集完证据先找律师！上次有个姐妹自己起诉漏了关键证据差点败诉，我们加班三天才抢救回来[哭惹R]

西班牙留学签证，15天搞定！ 🌟 签证申请时间线：6月23日递交签证申请，7月13日收到签证，14日收到邮寄的签证。按工作日计算，总共15天，非常顺利！以下是详细的签证材料清单： 1️⃣ 签证申请表：打印并填写，附上照片。 2️⃣ 照片：3.5x4.5cm白底照片，建议多备几张。 3️⃣ 护照：原件和复印件（整本复印，包括空白页）。护照有效期需超过6个月，旧护照也需整本复印。 4️⃣ 身份证复印件：广州领区需提供身份证复印件的翻译件。 5️⃣ 学习证明：原件和复印件（包括offer、语言学校录取信息等），需有身份信息和课程内容及学分信息，有语言证明的也可提供。 6️⃣ 财产证明：原件、复印件和西语翻译件。学生需提供父母的财产证明，在职人员提供自己的财产证明。如果使用父母的经济材料，需做亲属关系双认证。重点：需有六个月的银行流水（盖红章），有进出账，流水过于动荡需写中西语流水说明。签证当月打印流水，银行卡有十几万左右最佳。 7️⃣ 在职证明：学生需提供父母的在职证明，如果自己出资且在职，提供自己的在职证明，名片也可带上。 8️⃣ 保险单：西班牙指定公司保险单，最好覆盖整个留学时长。 9️⃣ 留学计划书：中西文版本。 🔟 户口本：原件和整本复印件，西语翻译件（整本）。 1️⃣1️⃣ 其他材料：住宿证明（原件复印件），机票行程单（留学签广州领区没收），学费缴费单。 1️⃣2️⃣ 公证双认证材料：原件复印件，包括无犯罪证明、学位证、毕业证、成绩单、亲属关系证明（自己出资不用）、体检报告（广州领区不用公证双认证）。 📌 所有材料需提供中西语文件，不接受英文文件。面签时礼貌回答问题，不要紧张。 🎉 预祝大家顺利出签，开启西班牙留学之旅！

离职时必备的5个证明，别忘了带走！大家在准备离职的时候，一定要搞清楚需要带走哪些证明，避免以后吃亏！ ✅ 离职证明不管你是主动辞职还是被公司辞退，离职证明是一定要拿的。没有这份证明，你在社保中心办业务会受影响，而且新公司入职时也需要它来规避法律风险。 ❗️ 注意：离职证明一定要盖红章！上面要有你的基本信息、单位名称、离职时间和原因，但不能有不利于你的信息。 ✅ 薪资证明大公司做入职背调时，经常会要求提供薪资证明或银行流水。所以，离职当天最好把薪资证明拿到手。如果你的薪资结构是底薪加提成，而且提成是通过其他方式转账的，也要让HR给你出具相应的证明材料。 ✅ 解除劳动合同证明如果你想领取失业金，记得让公司给你出具解除劳动合同证明，这样才能进行失业登记。注意，解除劳动合同协议和离职证明不一样。离职证明主要是给第三方用的，比如办理入职手续、领取失业金等。而解除劳动合同协议里的内容，原则上是要保密的，不能给第三方。 ❗️ PS：劳动合同一式两份，记得拿走原件！ ✅ 员工离职交接单和离职员工相关的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。如果这些账号用于公司宣传推广，要及时跟公司说明清楚，以免注销后影响公司业务。工作中用到的个人微信、社交软件、账号等，记得清理聊天记录及相关文件，还要在公司电脑退出登录。 ✅ 社保和公积金处理提前问清楚公司缴纳社保的截止日期。很多公司在15号之后缴纳社保，如果你是在15号之后离职的，要确认公司是否帮你缴纳了社保。如果你不希望因为社保断缴而影响积分落户、医保报销等，那么尽可能在下月15号前入职新公司。公积金账户在你离职后会暂停存钱，但只要符合提取条件，就可以随时提取公积金。以后也可以继续缴存，不会作废。如果你有公积金贷款需求，记得保持正常缴存状态和连续缴存时间，否则会影响申请。希望这些小贴士能帮到大家，祝大家离职顺利，早日找到心仪的工作！💪

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离职必带5证！不然损失惨重💸 离职时，有些小伙伴可能对离职手续的办理不太清楚，今天就来给大家分享一下离职时一定要带走哪些东西，避免不必要的麻烦！ 1⃣ 离职证明无论是主动辞职还是被裁员，离职证明都是必须要有的！没有这份文件，你去社保中心办理业务时会遇到麻烦。新公司入职也需要你提供离职证明，以规避用工风险。注意，离职证明上必须盖有公司的红章，内容包括你的基本信息、原单位名称、离职时间和原因，不能有任何对你不利的信息。 2⃣ 薪资证明中大型公司在入职背调时，常常会要求你提供薪资证明和银行流水证明。所以，离职当天最好把薪资证明开好。如果你的薪资结构是底薪加提成，提成是通过其他方式转账的，也要让HR给你出具相应的薪资证明材料。 3⃣ 解除劳动合同证明如果你离职后想领取失业金过渡一段时间，记得让公司给你出具解除劳动合同证明，这样才能进行失业登记。离职证明主要用于第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议的内容原则上需要双方保密，不能提供给第三方。劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走。 4⃣ 工作交接所有跟你个人挂钩的账号都需要进行解绑、注销。记得清理聊天记录及相关文件，个人账号登录的软件也要从公司电脑退出。各项工作进展要及时交接清楚，如果有离职交接清单，记得拍照等方式进行备份。 5⃣ 社保和公积金处理通常每月15号后离职的员工，公司有义务缴纳员工当月的社保。如果你不希望社保断缴，最好在下月15号前入职新公司，这样可以直接交社保不断缴。断缴社保会影响医保报销、积分落户、当地买房等。 6⃣ 公积金想要提取公积金，只要符合提取条件就可以随时提取，以后也可以持续缴存，不会作废。如果你有买房需求或者申请公积金贷款，需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响。希望这些小贴士能帮到大家，避免在离职过程中遇到不必要的麻烦！

离职时必须带走的5个关键文件！ 📝 离职时，别忘了带走这些重要文件！ 1️⃣ 离职证明 🔑 无论是主动离职还是被辞退，一定要让公司出具离职证明！ 🔑 这份文件对于你办理社保业务和入职新公司都至关重要。 🔑 确保离职证明上盖有红章，并包含你的基本信息、单位名称、离职时间和原因。 2️⃣ 薪资证明 💼 中大型公司在入职背调时，可能会要求你提供薪资证明和银行流水。 💼 对于底薪加提成的岗位，也要确保HR出具相应的薪资证明材料。 3️⃣ 解除劳动合同证明 📖 如果你计划领取失业金，记得让公司出具解除劳动合同证明。 📖 这份文件是进行失业登记的必要材料。 📖 注意，离职证明主要用于第三方事务，而解除劳动合同协议则需保密。 4️⃣ 工作交接清单 🔗 确保所有与你相关的账号都已解绑、注销。 🔗 清理聊天记录和相关文件，退出公司电脑上的个人账号。 🔗 如果有离职交接清单，记得拍照备份。 5️⃣ 社保和公积金处理 🏢 社保：通常每月15号后离职的员工，公司应缴纳当月社保。 🏢 公积金：符合提取条件时，可随时提取公积金，并持续缴存。 🏢 对于申请公积金贷款的小伙伴，需确保正常缴存状态及连续缴存时间。

离职时必须拿走的5个重要文件📄 离职时，有些文件是必须带走的，否则可能会给你带来很多麻烦。以下是你离职时必须拿走的5个重要文件： 1️⃣ 离职证明 📜 无论是主动辞职还是被裁员，离职证明都是必不可少的。这份文件对于你在社保中心办理业务以及入职新公司都非常重要。离职证明上必须盖有公司的红章，并包含你的基本信息、单位名称、离职时间和原因。注意，离职证明上不能有任何不利于劳动者的信息。 2️⃣ 薪资证明 💼 大中型公司在入职背调时，经常会要求提供薪资证明和银行流水证明。因此，建议在离职当天就开具好薪资证明。如果你的薪资结构是底薪加提成，且提成通过其他方式转账，也要让HR给你出具相应的薪资证明材料。 3️⃣ 解除劳动合同证明 📝 如果你离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出具解除劳动合同证明，这样才能进行失业登记。离职证明主要用于第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上需要双方保密，不能提供给第三方。 4️⃣ 工作交接清单 📋 与本人挂钩的账号都需要进行解绑、注销。记得清理聊天记录及相关文件，个人账号登录的软件也需要从公司电脑退出。如果有离职交接清单，记得拍照等方式进行备份。 5️⃣ 社保及公积金处理 💼💰 社保：通常每月15号后离职的员工，公司应当缴纳员工当月的社保。如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。断缴社保可能会影响医保报销、积分落户、当地买房等。公积金：想要提取公积金，只需要符合公积金提取条件即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废。对于要申请公积金贷款的小伙伴，需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响。以上就是离职时必须拿走的5个重要文件，希望对你有所帮助！

📝中国公民申根签证申请全攻略 🌍 申根签证申请其实并不复杂，以下是详细步骤： 1️⃣ 公司营业执照是否必要？📄 本次申请并未提供公司营业执照，而是提供了「工作在职证明」和「工作收入证明」（仅盖公章，无领导签名）。此外，还提供了「纳税证明」、「社保参保证明」、「国家企业信用信息公示系统下载的企业报告」以及「工牌照片」作为补充材料。在解释信中说明了这些材料的提供情况，办理人员确认资料齐全。 2️⃣ FV表格的入境时间如何填写？✈️ 根据实际航班落地时间填写，例如7月1日12:00从国内出发，7月2日6:00到达法国，则填写7月2日。 3️⃣ 下签后的有效期入境日如何确定？📅 下签后的有效期入境日会根据申请的入境日期向前推1-2天。例如申请7月2日入境，实际下签的签证有效期开始日期是6月30日，这样不用担心航班时间太紧，过不了海关。 4️⃣ 哪些材料需要翻译件或英文版？🌐 「行程单、解释信、酒店预订单、机票预订单、工作在职证明」需提供英文版，其他材料为中文版，无需翻译件。 5️⃣ 哪些材料需要彩印？🖨️ 银行流水、保险单、在职证明（若电子章则需彩印）。此外，由于提供了补充材料「纳税证明+社保证明」，电子红章也需彩印。希望这些信息能帮助你顺利申请申根签证！🎉

离职时这5个证明不带走，麻烦多多！ 😱离职时不带走这5个证明，真的会麻烦多多！ 🤔有些想离职的小伙伴，却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚。 📝今天这篇帖子就给大家分享一下：离职的时候一定要带走哪些证明。不清楚的小伙伴一定要看，千万不要图麻烦吃不必要的亏。 1⃣️ 离职证明不管是主动辞职还是被裁员，离职证明是必须让公司开具的❗️ 没有这份文件，你在社保中心办理业务将无法受理。新公司入职时也需要离职证明，以规避用工法律风险🌪️ 注意离职证明一定要盖红章！其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰，不能出现任何不利于劳动者的信息。 2⃣️ 薪资证明中大型公司进行入职背调时，常常会要求提供薪资证明和银行流水证明真实性，因此建议当天开好📃 有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这种特殊情况，也要让HR给你出具相应的薪资证明材料📁 3⃣️ 解除劳动合同证明如果你想要离职后领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出具解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ . 离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取💰等；而解除劳动合同协议里的内容，原则上是需要双方保密，不能提供给第三方🙅‍♂️ 劳动合同一式两份，记得原件一定要拿走❗️ 4⃣️ 工作交接凡是跟本人挂钩的账号，包括注册过的账号，都需要进行解绑、注销。记得清理聊天记录及相关文件，以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。各项工作进展等要及时交接清楚，如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份🌟 5⃣️ 社保以及公积金处理社保：通常每月15号后离职的员工，公司应当缴纳员工当月社保。如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能在下月15号前入职新公司，即可直接交社保不断缴。断缴社保所带来的影响包括但不限于医保报销、积分落户、当地买房等。 . 公积金：想要提取公积金，也只需要符合公积金提取条件，即可随时提取，同时以后也可以持续缴存，不会作废🙅‍♂️。对于有些小伙伴要申请公积金贷款，那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间，否则会对申请产生一定影响，买房需求的小伙伴需要注意⚠️。